8 800 550 15 98

с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный

НЕ СПИТЕ,
А ТО ЗАМЕРЗНЕТЕ ПРОПУСТИТЕ
ЖУРНАЛ ЗА

13 990 ₽

РАСПЕЧАТАТЬ СЧЕТ

ИЛИ ОПЛАТИТЬ КАРТОЙ
*Акция действует только для новых клиентов

Выберите свои «Трудовые Споры»

Печатный

23 364 рублей

13 990 рублей

Печатная версия журнала




Льготные условия обучения
в Высшей школе юриста

Распечатать счет

Комплект

28 184 рублей

16 990 рублей

Печатная версия журнала


Электронная версия журнала


Льготные условия обучения
в Высшей школе юриста

Распечатать счет

Электронный

23 364 рублей

13 990 рублей



Электронная версия журнала


Льготные условия обучения
в Высшей школе юриста

Распечатать счет

Трудовые споры — это журнал о разрешении трудовых конфликтов. В каждом номере — десятки разобранных до мелочей трудовых споров, секреты оформления документов, пошаговые алгоритмы проведения кадровых процедур, оценка рисков работодателя, аргументы для того, чтобы выиграть спор в суде.

О журнале

Журнал о разрешении трудовых конфликтов для юристов и трудовиков.

Рубрики
«Проверки», «Алгоритм», «Полезный документ», «Увольнение», «Категории» и другие.

Алгоритм
Главный материал номера, в котором анализируются сложные с практической точки зрения темы. Детальный разбор законодательства, комментарии экспертов, инфографика, наглядные схемы и таблицы помогают читателям разобраться в трудном вопросе.

Полезный документ
Рубрика, в которой построчно рассматривается порядок заполнения или составления сложных форм и бланков.

Варианты
Подробно рассматриваем спорную правовую проблему. И показываем, какие позиции занимают суды по данной категории споров и какая из них наиболее популярна в судебной практике.

Личное дело
Разбираем типичную проблему работодателя на примере. В статье — алгоритм решения, образцы необходимых документов и комментарии экспертов.

В каждой статье — выверенные формулировки для трудовых юристов, безупречные образцы документов и актуальная судебная практика по трудовым спорам.

 

Что вы получаете с подпиской

Редакционная книга вместе с январским номером

Памятки для сотрудников
в переводе с юридического

Первый сборник положений и инструкций, который прочтут и запомнят все работники вашей организации. Памятки адаптированы для понимания работником любой квалификации своих трудовых прав и обязанностей. Мы перевели с юридического на человеческий всё, что сотрудникам нужно знать об отпусках, больничных, командировках, персональных данных, коммерческой тайне и других основах трудовых взаимоотношений.

Подписаться на журнал

Об авторах

Мария Осецкая, руководитель кадровой службы ФБУН ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора. Мария возглавляет кадровую службу ФБУН ЦНИИ ЭПИДЕМИОЛОГИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА, а еще работала государственным инспектором труда ГИТ в г. Москве.

Алексей Меринов , известный художник-иллюстратор, карикатурист, с 1988 года работает в газете «Московский комсомолец». Проиллюстрировал более 20 книг, среди которых: Трудовой, Гражданский и Уголовный кодексы, сборник изречений Путина. Выпустил свыше 10 альбомов со своими иллюстрациями. Лауреат премии Союза Журналистов «Золотое Перо», конкурса карикатур «Сатирикон», фестиваля «Золотой Остап», премий журналов «Огонёк», «Смена» и многих других. Отмечен медалью за «Трудовое отличие».

А еще

Экономия времени и денег

Для ответа на вопрос авторы журнала разбирают до мелочей десятки судебных решений. Это отличный способ сэкономить время на поиск судебной практики и сформировать свою позицию в суде с учетом мнений и ошибок коллег.

Надежный источник

Редакция журнала использует опыт юристов-практиков, которые отстаивают интересы компаний в судах. Среди наших авторов бывшие инспекторы ГИТ, правозащитники, преподаватели МГУ и представители крупнейших юридических компаний.

Бесплатное обучение

Каждый месяц мы проводим вебинары. Спикер — всегда признанный эксперт в конкретной области права.

Редакционные книги

Раз в полгода мы выпускаем уникальную книгу. Её нет в свободной продаже, а даже если бы и была, то стоила бы как подписка на журнал :)

Информация

Полный доступ к информации на сайте www.tspor.ru по персональному коду. Пользование сайтом без пейволлов.

Анонсы свежего номера

«Итоги 2018 года: новые основания для внеплановых проверок ГИТ, штрафы в 500 тыс. рублей и разъяснения КС»

Большинство изменений 2018 года принесли работодателям дополнительные обязанности. Рассказываем, как правильно применять нововведения в 2019 году.

«Судебная волокита. На какие хитрости идут работники, чтобы затянуть процесс»

Работник может месяцами затягивать судебный процесс, чтобы получить от работодателя большую компенсацию. Хотите, расскажем о пяти уловках работников и том, как с ними бороться?

Подписаться на журнал
© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2018
Подписка на журнал «Трудовые споры»

8 800 550 15 98

с 9 до 18 по Москве. Звонок бесплатный