13 мая 2025
Из статьи узнаете, какие нюансы есть в процедурах увольнения работника по инициативе работодателя. Расскажем, кого в таком порядке увольнять нельзя, и разберем актуальную судебную практику по вопросам отмены такого увольнения.
18
14 апреля 2025
Акт об отсутствии на рабочем месте составляют, если работника долго нет. Акт входит в комплекс документов для применения дисциплинарных мер. В статье – образец акта об отсутствии на рабочем месте.
4059
10 апреля 2025
Статья о том, что нужно сделать работодателю, чтобы увольнение за прогул было проведено правильно и законно. Пошаговая инструкция по увольнению за прогулы, если сотрудник так и не появился на работе, примеры из судебной практики, образцы документов.
4065
22 января 2024
Для обозначения прогула в табеле учета рабочего времени используют специальные коды. В случае необходимости табель – одно из доказательств нарушения работника. Из статьи узнаете, как отмечать прогулы в табеле. Мы подобрали примеры из судебной практики, чтобы показать, в каких случаях судьи восстанавливают прогульщиков из-за ошибок, а когда табель помогает доказать правомерность расторжения договора.
8122
25 сентября 2023
Компания-работодатель может уволить сотрудника, если он отсутствует на работе. Уведомление об увольнении за прогул направляют, если сотрудник не явился после предупреждений со стороны компании, договор с ним расторгли и его нужно уведомить о необходимости получить документы при увольнении. В статье – образец уведомления об увольнении за прогул.
15476
